Werken bij Cloudpillo

Er is één ding dat Cloudpillo echt bijzonder maakt. Dat zijn niet onze producten, niet onze marketing en ook niet onze service. Dat zijn de mensen. Ons DreamTeam.
Maar laten we daar meteen eerlijk over zijn: Cloudpillo is niet voor iedereen.

Wij bouwen aan een internationaal e-Commerce merk met grote ambities. Dat betekent dat we de lat hoog leggen. Dat we veel verantwoordelijkheid laag in de organisatie leggen. En dat we verwachten dat collega's zelf nadenken, zelf initiatief nemen en zelf beweging creëren.

Krijg je daar energie van? Lees dan verder.
Zoek je vooral veel houvast, duidelijke kaders en iemand die steeds zegt wat je moet doen? Dan is de kans groot dat Cloudpillo niet de juiste plek voor je is.

Bij Cloudpillo krijg je geen dichtgetimmerde functieomschrijving en geen manager die continu naast je staat. Je krijgt ruimte. Veel ruimte.

Die ruimte krijg je omdat we geloven dat goede mensen het beste tot hun recht komen als ze verantwoordelijkheid krijgen.

Je krijgt bij ons de kans om echt verschil te maken. Om kansen te zien, ideeën om te zetten in acties en beslissingen te nemen die impact hebben. Ook als niet alles al voor je is uitgetekend.

Dat betekent ook:

• We leggen de lat hoog, voor onszelf en voor elkaar
• We spreken elkaar aan als iets beter kan
• We nemen geen genoegen met middelmatigheid
• We lossen problemen eerst zelf op

We pakken verantwoordelijkheid, ook als iets niet officieel 'van ons' is

We zoeken collega's die eigenaarschap pakken en energie krijgen van bouwen. Mensen die niet achterover leunen, maar naar voren stappen.
Collega's die:

• Het beste uit zichzelf én uit anderen willen halen
• Goed gaan op vrijheid, tempo en verantwoordelijkheid
• Energie geven aan elkaar
• Willen bijdragen aan de groei van een internationaal merk
• Zichzelf, het team en het bedrijf continu willen verbeteren

Onze waarden zijn geen mooie woorden op een muur. Ze bepalen hoe we werken, hoe we keuzes maken en wat we van elkaar verwachten.

Think Big
We verwachten van elkaar dat we kansen zelf zien, initiatief nemen en verder kijken dan de meest voor de hand liggende oplossing.

Play to Win
We doen niet mee om een beetje mee te draaien. We willen winnen. Dat vraagt om keuzes die ons beter maken.

Do not settle for mediocrity
'Goed genoeg' is vaak niet goed genoeg. We blijven verbeteren tot het echt klopt.

Ownership
We wachten niet af. Als iets beter kan, pakken we het op. Uitdagingen zijn van ons allemaal.

Entrepreneurship
We zijn allemaal ondernemers binnen de onderneming. We zien kansen, testen ideeën en blijven in beweging.

We bouwen aan iets groots. Daar horen niet alleen goede collega's bij, maar de juiste collega's.

Ben je nog steeds enthousiast? Bekijk dan onze openstaande vacatures.
Misschien word jij dan onderdeel van ons DreamTeam.

Lars & Jens